Let's talk about change, baby!: Ein Motivations-Manifest für Unternehmer, Querdenker und alle, die es werden wollen (Dein Erfolg)

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Popular Ebook Let's talk about change, baby!: Ein Motivations-Manifest für Unternehmer, Querdenker und alle, die es werden wollen (Dein Erfolg) release Business as usual ist vorbei Das wissen wir l ngst Und deshalb gibt es kaum noch Unternehmen, in denen das Thema Change nicht ganz oben auf der Tagesordnung steht Aber wie nachhaltige Ver nderung wirklich funktioniert, das wei so recht keiner Dabei gibt es in Zeiten permanenter Disruption nur zwei Alternativen Wir k nnen auf den Zug des Wandels aufspringen oder wir bleiben am Bahnsteig stehen Wir k nnen uns entweder ver ndern oder wir werden vom Markt verschwinden.Doch wie gelingt es, Ver nderung aktiv zu gestalten, sich immer wieder neu zu erfinden und gleichzeitig die Motivation im Team hochzuhalten Weil Change schon lange kein einmal auftauchendes Ph nomen mehr, sondern ein dauerhafter Zustand ist, liegt der Schl ssel zum Erfolg nicht in tempor ren Projekten, State of the Art Methoden oder komplizierten Theorien Entscheidend ist die Einstellung, die Haltung und das Mindset eines jeden einzelnen Mitarbeiters.In seinem Motivations Manifest versorgt Sie Ilja Grzeskowitz mit dem dazu notwendigen Brainfood In 77 1 7 inspirierenden Impulsen zeigt er auf, wie es gelingt, eine Change Kultur zu kreieren, die von Offenheit, Innovation und dem Mut zu neuen Wegen gekennzeichnet ist Er gibt wertvolle Tipps, r ttelt wach und regt zum Querdenken an Denn Unternehmen ver ndern sich nur, wenn sich die Menschen ver ndern Nur wenn wir als Pers nlichkeit wachsen, k nnen wir auch bessere Unternehmer, F hrungskr fte oder Mitarbeiter werden.. Popular Book Let's talk about change, baby!: Ein Motivations-Manifest für Unternehmer, Querdenker und alle, die es werden wollen (Dein Erfolg) Ich habe in den letzten 6 Monaten bereits drei Titel von Ilja Grzeskowitz entweder als Buch gelesen oder als Hörbuch gehört und zwar "Die Veränderungsformel", "Attitüde" und „Mach es einfach“. Alle drei haben mir gut gefallen und mich tiefer in das Thema „was ist nötig, um Veränderung bei mir und anderen zu ermöglichen“ einsteigen lassen.Mir gefällt die direkte und schnörkellose Sprache von Ilja sehr und auch seine Art Dinge auf den Punkt zu bringen. Und da mich das Thema „Veränderung“ seit einiger Zeit selber beschäftigt, denn wir sind in der Arbeitswelt – egal ob Unternehmerin oder Angestellte“ ständigen Veränderungen unterworfen, habe ich begeistert die Chance genutzt als „Betaleserin“ den Vorabdruck zu lesen.Mein Fazit nach dem erstmaligen Durchlesen aller 77 1/7 Kapitel dieses Manifests für "Veränderung einfach tun":Das Buch lässt sich wie die drei vorangegangenen sehr gut lesen und eignet sich aufgrund der Unterteilung in 77 1/7 kurze Kapitel auch prima als abendliche Bettlektüre.Wenn man maximal 1 oder zwei Kapitel auf einmal liest, anschließend über das Gelesene nachdenkt und mit seinen eigenen Gedanken und Erfahrungen verbindet, kann man die Anregungen sehr gut gleich in seinen eigenen Arbeitsalltag integrieren und anwenden.Für jeden, der die drei anderen Bücher nicht kennt, bietet das Buch "Let's talk abaout change Baby" einen sehr guten Einstieg in das Thema „Change Management“ und in die Gedankenwelt und Anregungen zum Thema "Veränderung" von Ilja Grzeskowitz. Aufbau, Inhalt und Sprache ergänzen sich sehr gut zu einer gelungenen Komposition, die als Inspiration und teilweise auch als "Tritt in den Allerwertesten" dienen kann.Für diejenigen, die die anderen Bücher von Ilja Grzeskowitz bereits gelesen oder gehört haben (so wie ich), hält das Buch inhaltlich keine wirklich neuen Ideen parat, bietet aber eine sehr gute und prägnante Zusammenfassung der wichtigsten Thesen und Empfehlungen aus den genannten Büchern. Ich werde es daher sicher als "Nachschlagewerk" zu speziellen Punkten verwenden.Der einzige Punkt, der mich beim Lesen gestört hat, ist, dass einige der Beispiele ("Storytelling") 1:1 aus den anderen Büchern in das neue Buch übernommen wurden. Darum vergebe ich in meiner Bewertung "nur" 4 statt 5 Sterne.Ich empfehle das Buch uneingeschränkt allen "Neulesern" von Ilja Grzeskowitz und allen seinen Fans;-)
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135 Reply to “Let's talk about change, baby!: Ein Motivations-Manifest für Unternehmer, Querdenker und alle, die es werden wollen (Dein Erfolg)”

  1. Ich habe in den letzten 6 Monaten bereits drei Titel von Ilja Grzeskowitz entweder als Buch gelesen oder als H rbuch geh rt und zwar Die Ver nderungsformel , Attit de und Mach es einfach Alle drei haben mir gut gefallen und mich tiefer in das Thema was ist n tig, um Ver nderung bei mir und anderen zu erm glichen einsteigen lassen.Mir gef llt die direkte und schn rkellose Sprache von Ilja sehr und auch seine Art Dinge auf den Punkt zu bringen Und da mich das Thema Ver nderung seit einiger Zeit se [...]


  2. Ilja Grzeskowitz ist nicht umsonst Mister Change In diesem Buch und seinen begeisternden und motivierenden Vortr gen nimmt er das Thema Umgang mit Ver nderungen und die Angst davor auf die Schippe Bitte nicht falsch verstehen, das ist kein Roman und auch kein Witze Heft sondern man kann aus dem Buch sehr viel mitnehmen f r das eigene Erleben aber auch f r den Umgang mit Ver nderungen in der Zukunft und im Unternehmen aber eben auf humorvolle Art und Weise Ilja Grzeskowitz gibt genaue Tipps und H [...]


  3. Ich habe mich f r das H rbuch entschieden und die Stimme des Autors genossen Er spricht sehr angenehm, lebhaft und bildlich Es ist leicht, ihm zu folgen und der Funke springt auf mich als H rer ber Man sp rt seine Passion, dass er seine Erfahrungen und Erkenntnisse zum Wohle seiner Leser oder H rer weitergeben will Ich habe das H rbuch bewusst in k rzeren Abschnitten geh rt um mir Zeit f r meine eigenen Gedanken zu lassen Bestimmt werde ich immer wieder reinh ren und so die konstruktiven Inhalte [...]


  4. Ich habe Ilja Grzeskowitz in 2016 auf einem Seminar kennengelernt Mein erstes Buch von ihm hie Mach es einfach Ich hatte die besondere Ehre, das neueste Buch schon vor der Ver ffentlichung lesen zu d rfen.Besonderheit von diesem Buch 77 1 2 von einander unabh ngige Kapitel, die zum Nachdenken anregen, motivieren und zur Ver nderung animieren Deshalb auch der Titel Let s talk about change, Baby Das Buch kann gerne am St ck gelesen werden Manchmal reicht aber auch schon ein Kapitel f r genug Motiv [...]


  5. Wenn man sich ein wenig mit den Reibungspunkten besch ftigt, an denen unsere Gesellschaft heute als Ganzes zu klemmen scheint, kommt man schnell zur Wohlstandskrankheit, allem voran zum mangelnden Willen an Anpassungsf higkeit Geht man diesen Weg weiter, findet man schnell riesige Mengen an fachlichen Abhandlungen, die sowohl Ursachenforschung als auch Ver nderungsm glichkeiten auf einen Punkt zu bringen versuchen Sich nur nicht selten so interessant lesen, wie ein Telefonbuch Es fehlt darin g n [...]


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